Biografie
"Hoe help je een organisatie: om een lerende organisatie te worden, om iedereen te betrekken bij op handen zijnde veranderingen, om eigenaarschap te tonen voor veranderingen en ontwikkeling. Dit zijn vragen die me bezighouden. Ik help organisaties om leertrajecten te ontwikkelen die vanuit de organsiatie gedragen worden. Ik kijk op een systemische manier naar organisaties. Mijn doel is om duurzaam leren en ontwikkelen te helpen implementeren. Ik geloof in de autonomie van mensen om verantwoordlijkheid te nemen voor hun eigen groeien en bloeien. Als mensen gaan ontdekken dat: leren en ontwikkelen bij leven hoort, onvermijdelijk, plezierig en uitdagend is, ben ik happy!"